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最近、本格的に能力重視になってきたように感じます。

会社単位でも個人レベルでも能力の格差が大きくなってきてるように思います。

これからますます能力での２極化していく予感がします。

人的にも優秀かそうでないかの格差が開いてきてるように思います。

アリスでは能力がある意欲的な人には学ぶ機会をどんどん作って更に能力を

伸ばすチャンスを広げていきます。

また優位性のあるポジションでやりがいのある仕事をしてもらいます。

今でもそうなんですが、能力に見合ったステージで仕事をしてもらうこと。

意欲や能力に応じて仕事や給与を考える。

それが平等だと考えて、能力重視で給与に格差がでる考課システムを

ステップアップしていきます。