![DSC_00341](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAASwAAACpAQAAAAC5DD0HAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAdSURBVFjD7cExAQAAAMKg9U9tDQ+gAAAAAAAAODIZvwABaHHdTQAAAABJRU5ErkJggg==)
開発試作アリスは、就業規則を一新致します。
![15747407_219909478467090_1055957940748178332_n](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAASwAAACxAQAAAABWib3xAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAdSURBVBgZ7cEBDQAAAMIg+6d+DjdgAAAAAAAA8C8a9wABEaCJ/QAAAABJRU5ErkJggg==)
開発試作アリスは起業したときに就業規則を作成しました。
![DSC_0008 (2)](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAASwAAADQAQAAAACVIWEOAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAeSURBVBgZ7cExAQAAAMIg+6deCy9gAAAAAAAAAMBdH7AAAe0JzsMAAAAASUVORK5CYII=)
その頃は何か問題があってはいけないという考え方で、
どちらかというと企業防衛主体の就業規則になっていました。
こんな場合はこう! こんな場合は・・・
盛り込み過ぎて、分厚い難解な就業規則となってしまいました。
![DSC_0028](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAASwAAADAAQAAAACW92OVAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAdSURBVFjD7cEBDQAAAMKg90/t7AEUAAAAAAAAADcdQAABaiqg/QAAAABJRU5ErkJggg==)
その就業規則を一新します。
素晴らしい顧問社労士の先生にシンプルでわかりやすく、
働きやすさ主体の内容に変更してもらいます。
就業規則から、今以上に良い職場づくりを目指していきたいと思います。