開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介ブランド

「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。

ついに改正入管法が成立したようです。

新在留資格「特定技能」の1号と2号が創設される。

【特定技能＝14業種】

介護
ビルクリーニング
農業
漁業
飲食料品製造業（水産加工業含む）
外食業
素形材産業（鋳造など）
産業機械製造業
電子・電気機器関連産業
建設業（2号を含む）
造船・舶用工業（2号を含む）
自動車整備業
航空業（空港グランドハンドリング・航空機整備）
宿泊業

1号は在留期間が最長5年。

家族を帯同できない。

2号は更新を続ければ長期滞在が可能。

家族も帯同できる。

う～ん。

技能実習生のような管理団体が受け入れて企業に派遣する

スタイルではないけど、最長5年間の期限付き。

それも家族を帯同できない。

「技術・人文知識・国際業務」や「高度人材」の ように就労ビザを

更新すればずっと日本で暮らせる訳ではない。

結婚していても家族を連れて来れない。

これは、完全に「出稼ぎ」だな。

それも管理団体を通さないので賃金だけで管理費もいらない。

最低賃金に近い費用で雇用できる。

大きな企業には有利な条件です。

今までは少し裕福な短大卒以上、留学生の専門学校卒以外は技能実習生ですが、

技能を持ち帰る目的ではない高卒の出稼ぎ スタイル。

今の失踪の原因はベトナムで借金して入国した人たちが低賃金のため返せず、

本国に戻ると返せないので失踪して不法雇用をしている会社で働き、

借金を完済しようとする。

それがなかなか借金を返せない。

いや返せないようにされてしまう。

失踪して仕事が見つからない人たちは犯罪にはしる。

最低賃金で雇用すると手取りで10万円を切る。

そういう会社が多くなればピンチです。

この改正はしっかりと企業や出入国在留管理庁が管理できなければ

滞在できる期限の半年前から今まで以上に失踪が増えそうな感じ。

出入国在留管理庁を新設して人も大幅に増やす予定みたいですが、

職員さんは大変です。

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

お気軽にお声かけ下さい。

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