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【外国人採用サポートセンター／アンサー×アンサー】☆わからなくても大丈夫！

2020年2月4日 火曜日
在留資格が何度聞いてもわからない？
うちの会社でも雇用ができるの？
若い人が欲しいのだが、外国人はややこしそう？
言葉や文化の違いが心配。   
ビザの更新や社宅などの問題は？
仕事をちゃんと理解して取り組んでくれるのか？
以前、雇用して失敗したのでもう一度外国人を雇いたいが 大丈夫だろうか？
等々、様々なご心配がある企業様がたくさんあります。
でも求人しても欲しい人財が来ない。
応募が少なく選べない。
すぐに退社する。
仕事をしない。
責任感がまったくない。
欲しい日本人が雇用できれば良いのですが、なかなかうまくいかない。
受注をセーブしたり、今のスタッフたちでなんとか回している。
でもいつまでも今の状態ではいられない！！
そういったお話をよく聞きます。
日本人が雇用できるのであれば、それをお勧めします。
採用は今すぐではなくてもよく、じっくりと求める能力の日本人を探す。
そういった場合も、外国人を採用する必要がまったくありません。
いや。 不安はあるけど、外国人の採用を検討したい。
そういった企業が、外国人採用サポートセンター／アンサー×アンサー の
お客様になります。
管理会社の（株）アリスは開発ものづくりの企業です。
CAD／CAMやCNCマシニングセンタを使って試作品や治具、
部品などを製作しています。
その現場では、ベトナム人エンジニアが活躍しています。
その外国人採用で失敗して来た経験と、ベトナム人送出機関や
求人票の書き方、面接、マネジメントなどを改善して今が あります。
ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、優秀な大学からエンジニア を採用しています。
人の事ですから、完璧なんてありえません。
ですから、100%問題は発生しないとは言い切れません。
ですが、一緒に自分事として考えてフォローします。
アリスのベトナム人エンジニアや派遣しているベトナム人技能実習生
も含めて、貴社に入社する人たちをバックアップします。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
製造業、食品、建設など様々な業界で人材に お困りの場合は、
ぜひお気軽にご連絡願います。
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様々な在留資格の中から貴社にぴったりのタイプを ご紹介します！
お気軽にお問合せ下さい。
「外国人採用サポートセンター／アンサー×アンサー」
許可番号：27-ﾕ-302440 TEL：072-964-2100 E-mail：info@arice-world0917.jp
URL：http://ersc.jp/ http://maido-navi.com/page.php?ac=a1454996930
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