人をまとめることは非常に難しい。

ルール化やマニュアル化といった管理ではステップアップは望めません。

管理は最低限必要なところだけにしないと硬直したビジネス環境になると思います。

自由。　その実現にはひとりひとりの自発的に仕事を創る能力が必要です。

それにお互いを気遣いフォローしあいチームとして成果を求める心も重要。

想いを共有化→　「チームのために」を最優先にして・・・

自分たちの目標を認識して全員が気持ちを合わせることができるかどうかが

成功の鍵となるように思います。

アリスは開発試作モデルを製作する開発ものづくりがメイン事業です。 ス

タッフ全員で開発試作モデルのプロとしてステップアップしていきたいと思います。