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    開発試作のアリスでは、開発試作チームのスタッフ増員を予定しており、 少しづつ求める人財を明確に伝えていきます。 —　向いてない人　— 　・受け持った仕事に責任を持てない […]

    開発試作のアリスでは「企業は人なり」として、常に人を採用していくことで 社会に貢献していきあいと思います。 そのために早め早めの求人活動を定期的に行っていこうと考えています。 アリスは成績や事 […]

    開発試作のアリスは未来に活きる会社です。 ですから、これまでの常識やしがらみは捨てることにしています。 まずはアリスを最高に魅力的な会社にしていくこと。 アリスのスタッフの、それぞれの人間性を […]

    開発試作のアリスでは、学びのためにいろいろなセミナーに参加しています。 とある・・・　製造業向けホームページ活用セミナーを受講したときのこと。 無料でしたから文句は言えませんが、最初からスター […]

  開発試作アリスの新着情報は、SNSのように使っています。 書くことで少しでもコミュニケーションに繋がればと考えています。 但し、コミュニケーションは双方向でなければいけません。 もう少しスタッフを増やして落 […]

  開発試作のアリスは、日々変化する状態の中で仕事をしています。 あらゆる仕事で「あたらしい！！」があり、静止状態ではなく変化状態です。 そこをしっかり認識して熟知することが重要なんだと思います。 仕事以外のあ […]

    開発試作のアリスでは、常に危機感を持つようにしています。 それは危機感がないと技術レベルの向上も、会社としての成長も できないからです。 強い意識が進化を実現します。 それが平和なときにできれ […]

    透明試作のアリスでは、切削で創る透明試作モデルの透明度を数値化します。 透明度は、全光透過率や可視光線透過率で表現できると思います。 数値化していくことで評価の難しい透明度を明確にしていきたい […]

  アリスのスタッフが、ホームページ講座を受講して、上記ページを作成してきました。 これからはWEBサイトが大切なプロモーションの場と考えて、学んできてもらいました。 【まいどなび】 http://maido- […]

    開発試作で、ものづくりするアリスでは、今までも５Sやカイゼン活動を行ってきました。 本格的にステージアップするために、仕事の原理原則やカイゼン活動のセミナーを 試作チームのスタッフ×2名が受講 […]