開発試作のアリスでは、積極的にセミナーや講習会に参加できる職場環境

としているので、学び機会は多くあります。

それなりの時間と労力を割きますので、社内で共有化することや実際の

業務に活かしてもらうようにしています。

ただせっかくのセミナーや講習会が座学として終わったり、聞くことで

知った止まりのことが多いように思います。

向上心や目標がなく参加しても、本当に必要としていまいと無意味に

なってしまうように感じます。

実践することに責任を持ち、一人で参加して学んでくること。

それがもっとも学べて、成果につながる方法。

孤独に打ち勝ってこそ学び使える研修となるのではないかと思います。