需要なことだけでなく、重要でないこともたくさんありますが、

どちらもしなければいけない。

そういった場合は、どうすれば重要なことに時間を割くことができるのか？

それが、悩みのタネです。

スタッフが、かなりフォローしてくれているので助かってはいますが、

それ以上にすべき仕事が増加して追いつかない。

だからと言ってあせって、とりあえず増員しても無意味な結果になる。

外部委託する内容でもない。

派遣社員で対応していますが、任せられる仕事は少ない。

社員みんなが、余裕ない状態です。

年末からは本格的に求人しますが、また仕事を増やしていくので

永遠の課題となります。

重要なことに時間を割く能力を磨く。

それは、無駄なことを徹底的に省くこと。

システム的に考えていきたいと思います。