開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた

有料職業紹介をスタートしました。

有料職業紹介のフォロー体制をミーティング。

緊張とプレッシャーのなかベトナムから来る新入社員。

少し慣れ安心できるまでの3ヶ月間。

どうフォローするのか？

会社や上司、同僚と言葉が伝わらないことも多い。

友達もいない。

そういった厳しい環境をスムーズに相互理解を促しながら

良好な関係を構築していくのか？

仕事の教え方や専門用語をどう伝えるのか？

おひとりおひとりに合わせたフォローを行っていきます。