プラスチック樹脂の試作品を創る
東大阪試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの
金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して
試作品、治具、部品を製作しています。
アルミ試作金型や、切削加工で製作したサンプルです。
プラスチック樹脂で数量が少ない場合は、切削加工で製作。
量産試作や少量多品種の量産部品といったまとまった数の場合、
アルミで製作した試作金型(簡易金型)で射出成形で製作します。
インジェクション成形がほとんどです。
切削性の良いアルミでカセットを製作。
共有化したモールドベースにカセットをセットしますので
スピーディーかつ安価に製作できます。
品質レベルは、寸法精度も含めて量産部品と同等。
できる限り合理化してスピーディーで安価な部品の製作ができます。
☆会社情報☆【キャッチコピー】
開発試作アリスは、何をしていて、どこに企業としての
価値があるのか?
そういった企業としての価値を明確にするブランディングを
重要だと考えています。
アリスらしさをご理解いただき、個性をイメージしていただく
ためにブランディングの構築をしてきました。
社名、ロゴ、コピー、ポジショニングやデザインといった要素が
ございますが、まずはキャッチコピーから説明させていただきます。
キャッチコピーといえば、お客さまの心を強くとらえる効果を狙った
印象的な宣伝文句。
企業の目指すビジョンや企業の存在意義などを表す言葉です。
「誰に」「何を」「どのように」提供するのかといった観点
から検討しています。
アリスのお客さまは、さまざまな商品を創り販売する各業界の
メーカーさまです。
メーカーさまがあたらしい価値を生み出し創る新製品の
研究開発で必要となるものをアリスでは創っています。
そのものは新デザインや新機能がデザイン設計の狙った通りに
魅力的なのか?
機能は使いやすくて便利なのか? などを確かめるために創る
試作品をアリスで製作しています。
そこでキャッチコピーを「It’s_Really_new」で、
「あたらしいを楽しむ」にしました。
豊かで楽しい未来を創っていく魅力的な新製品の開発
ものづくりですから、あたらしいにチャンレンジしながら
楽しんでものづくりしていきたい。
エンジニアさまやプロダクトデザイナーさまと、
夢中に楽しみながら、あたらしい価値を創造していく
ものづくりをしていくことを表現しています。
驕れる者は久しからず
東大阪試作アリスは、開発ものづくりに特化。
試作モデルや新ラインで必要となる治具、省力化化機器や専用の
生産設備で使用される部品などを様々な素材で製作しています
今期は7月から落ち込んでいます。
ようやく11月から例年並みに戻ってきました。
大手メーカーさまからのご注文が減りました。
内製で製作することが多くなっているみたいです。
また海外調達も大幅に増えたとの事。
ここ数年で大きく進んだようです。
あたらしい大手メーカー様との新規取引も増やしました。
少しずつプラスされてきたので業績が伸びてきました。
商社様や中小企業様も増やしています。
急激に増やすと破綻してしまうので、考えながら対応中です。
開発試作モデルや各種治具の製作、部品の加工などに
加えて設計や3Dデータ作成なども増やしています。
周りでは同規模なのに売り上げが3倍とか、少し多くて年商
10億円まじかという凄い会社様もあります。
高額な設備投資や商いの違いなどはありますが、業績を
伸びしている会社もたくさんあります。
言い訳はできません。
品質にこだわり、ものづくりの原理原則を守り、
丁寧に開発試作でのものづくりに集中していきます。
今後ともご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。
ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆「まいどなび」
開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた
ベトナム人職業紹介事業を行っています。
ご近所お得情報サイト「まいどなび」
ベトナム人職業紹介「ANSWER×ANSWER」を無料登録。
ありがとうございます。
急激にアクセス数が増えています。
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ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが
手配致します。
お気軽にお声かけ下さい。
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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号:27-ユー302440
☆総合試作☆ 株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL:06-6147-6088
E-mail: info@o-biz.jp
URL: http://answer2.jp/
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CIとブランディングの違い
開発試作アリスは原理原則を大切にものづくりを行っています。
私はスッと頭に入ってくるタイプではございません。
まずは言葉の定義から確認していきます。
アリスのブランディングが最近のテーマです。
以前はCI(Corporate Identity)が流行っていましたが、
ブランディングとどう違うのか?
調べてみました。
コーポレート・アイディンティティ(CI)
企業理念とそれに基づく行動指針を共有すること。
より良い企業活動を行おうとする企業戦略。
企業独自の姿をイメージをデザインで確立して
価値を高めていくこと。
ブランディング
ブランドの価値を高めて魅力を創り出していくこと。
CIとの違いは、CIは企業側の視点、ブランディングは顧客
側の視点で考えること。
CIは、自分たちはどうあるべきかということがベースで、
ブランディングはお客さまの視点から企業価値を高めていくと
いう考え方がベースのようです。
企業はお客さまに好かれてなんぼ!!
ですから自分たちはこうあるべきだという姿も含めて
企業の価値をお客さまに役立てることにリンクさせて
イメージを構築していく。
そんな感じでしょうか。
アリスでは、お客さまのあたらしい価値を創造するため
の開発で必要となるものを創ること。
開発試作モデル、各種治具、部品などの製作が仕事です。
お客さまが開発試作に何を求められていて、アリスはどう
役立っていくのか?
それをブランド化、明文化、デザインしていくことが
ブランディングではないかと考えています。
ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆第1回_東大阪サロンを終えて
開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介ブランド
「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。
京都信用金庫/東大阪支店様の「第1回_東大阪サロン」
経営のヒントを得られる機会、また企業のつながりを広げて
いく場として開催されました。
総勢30名でした。
私たち、有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」は
ベトナム人雇用にテーマを絞りました。
私→ベトナム人スタッフ→南先生とリレー方式。
私はメンバー紹介とベトナム人エンジニアを雇用した経緯、
有料職業紹介&技能実習生受入を始めた理由などを説明。
ベトナム人エンジニアを雇用した訳は、高額な費用をかけて
求人しても求める人材が確保できなかった事です。
知り合いがいて、優秀な事は知っていました。
それにCADCAMのプログラミング、CNC加工機械のオペレート、
仕上から検査までオールラウンダーになれる逸材も多い。
言葉や文化、習慣などをクリアすればコアとなる人財に
育成していくことができます。
有料職業紹介&技能実習生受入を始めた理由は、ベトナム人
エンジニアを雇用してみたいという小零細企業様が多く、
話を聞きたいとか安全な受入機関を紹介して欲しいと言った
話が多かったからです。
私は悪質な受入機関×2社でえらい目にあいました。
調べたんですが、上っ面では良質な取次機関かわかりません。
そこで自分で良質な送出機関を探して、受け入れるしかないな
と考えました。
2番目の通訳・翻訳のスタッフ。
ベトナム語を3つ覚えて帰ってもらうという内容にしました。
笑いも巻き起こり、狙った通り、場に一体感を持たせることが
できました。
またベトナム人のイメージも変わったと高評価でした。
南先生は素晴らしい内容で感動。
詳しくは次に説明します。
なかなか楽しかったです。
ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが
手配致します。
お気軽にお声かけ下さい。
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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号:27-ユー302440
☆総合試作☆ 株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL:06-6147-6088
E-mail: info@o-biz.jp
URL: http://answer2.jp/
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