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ものづくりの技術商社機能に強みあり

2018年11月11日 日曜日

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開発試作アリスでは、開発ものづくりのメインにする製造業です。

また開発試作をメインにしたエンジニアリング商社でもあります。

アリスの内製はプロトタイプや開発試作のものづくりや治具、

部品などの製作しています。

開発ものづくりのプロとしてアリスは、それぞれ特化した高い技術を

保有する地域のプロとコラボレーション。

お客さまの必要とするものづくり行う商社機能も強みとなります。

内製も含めたものづくりに特化したネットワーク機能を活かして

トータル的なものづくりのマネジメントを行っています。

ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆まいどなび

2018年11月10日 土曜日

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開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介ブランド

「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。

 

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「まいどなび」

内容をものづくりから有料職業紹介に変更。

結果、ようやく上がった25位から1ヶ月間ほどで14位に急上昇。

あと150人の閲覧で13位浮上します。

よろしければ御覧下さいませ。

 

https://try.h-osaka.jp/sys_event/meisai.php?action=view&categ1=0&bu_id=a1454996930

 

ギアボックス（ななめ拡大）

 

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが手配致します。

お気軽にお声かけ下さい。

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号：２７－ユー３０２４４０
☆総合試作☆　株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL：06-6147-6088
E-mail： info@o-biz.jp
URL： http://answer2.jp/

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開発ものづくりはスピードが命

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開発試作アリスでは、ものづくりは素早く対応して

納品させていただくことが最重要だと考えています。

特に開発試作は、とにかくスピードが命。

開発ものづくりは、即カタチにして納品できるノウハウや

製作力が必須能力です。

お客さまのご期待を超える活躍をするには、幅広いものづくりの

知識やキャリア、高いスキルや技術力が必要。

スタッフ全員のプロ意識を高めていき、これからも開発ものづくりを

通じて価値の高い魅力的な会社で在り続けたいと思います。

ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆10名未満の会社で活躍！！

2018年11月9日 金曜日

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号：２７－ユー３０２４４０
☆総合試作☆　株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL：06-6147-6088
E-mail： info@o-biz.jp
URL： http://answer2.jp/

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自社のことを正確に把握する

2018年11月8日 木曜日

 

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開発試作アリスはアルミやスーパーエンジニアリングプラスチック、
ゴムやEVAなど、様々な素材を加工しています。
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とても大切なポイント。
正確な自己分析ができるかどうか？
まずは自分がちゃんと理解できているのか？
が重要なんだと思います。
自己分析が他者からの評価と差異が少なければ
良いのですが、まったく違うと大問題。
自己評価が他者の評価より大幅に高い場合は、
自己満足しているということ。
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ほとんどの場合は、他者の評価、周りの見方が冷静で正しい。
では、どうすれば正しい自己評価ができるのか？
私の場合は、ゲーム感覚。
ゲームの世界にいる自分とコントローラーでゲームの楽しんで
いる自分といったイメージでキャラクターの一人として自己評価。
またはみなさまに率直な意見をいただくこと。
自分に対する情報をたくさん集めてデータ的に評価するよう
心がけています。
すぐに驕りや調子に乗るところがあるので注意しています。
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会社も同じこと。
今アリスの現状はどうなのか？
どこをどうして良くしていくのか？
優先順位は？
試作モデルの品質は？
お客さまに満足いただいているのか？
試作品の製作加工技術はどのレベルなのか？
今早急に直すべき問題はないのか？
しっかり自社を分析して、よりよく改善
していきたいと思います。

ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆ご利用の流れ

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開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた

有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。

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１．欲しい人材や仕事内容をヒアリング。
２．求人票を作成。
３．当社がベトナムで人材募集。（約2週間から4週間程度）
４．希望者を履歴書／経歴書などで選考。
※求人1人につき3人の候補者を準備。
５．面接。（WEBかベトナム現地）
６．採用決定。
７．採用後、3ヶ月から6ヶ月後で入社。
☆入社後の言葉や文化の違いもフォロー。

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■ベトナム人の製造技術者は、　こんな場面で活躍しています！

CAD／CAM→マシニングセンタ→磨き→仕上→検査の全工程。

電気回路の製図、制御盤の製作など。

機械系、電気系の技術職で幅広く活躍しています。

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日本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ

優秀なエンジニアたち。

長期雇用が実現します。

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ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが

手配致します。

お気軽にお声かけ下さい。

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号：２７－ユー３０２４４０
☆総合試作☆　株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL：06-6147-6088
E-mail： info@o-biz.jp
URL： http://answer2.jp/

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一歩先に進むためには

2018年11月7日 水曜日

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開発試作アリスは一歩リードする会社であり続けたいと思います。

一歩先に進むということは孤高になります。

当然理解されないケースが多くなります。

それに結果は未来のことですから、信用もされにくい。

圧倒的に否定的な意見が多くなっても当然です。

となるとスタート時点では周りの評判を気にしなくてもよい。

どう頑張っても認めてもらえない時期なんですから。

少しは理解してくれたり、応援してくれる人たちは必ずいます。

それで十分。

必要以上に周りを意識せず、自由に心を解放して、あたらしい

ステージに上げるためにエネルギーを集中していきます。

ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」　☆製造業の皆さまに

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開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた

有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。

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優秀なベトナム人の技術者をご紹介！！

ものづくりの現場でベトナム人エンジニアを雇用してきました。

その経験やノウハウを活かして貴社の外国人雇用に貢献します。

翻訳や通訳も当社のベトナム人スタッフがサポートします。

ベトナム語併記の雇用契約書やマニュアルなどの作成も行います。

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馴染むまでバックアップ。

安心して外国人雇用をスタートしていただけます。

すでに外国人を雇用されている場合のフォローも承っております。

※「技能実習生」や「留学生のアルバイト」の採用にご興味がある

場合も当社にお声がけ下さい。

ご要望の人材採用を実現します。

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ベトナム人の製造技術者は、就労ビザの更新で期間の上限なく、

日本で働き続けられることが特長です。

ぜひ御社での活用をご検討下さい。

お問い合わせは、お電話かメールでお気軽にどうぞ。

無料でご相談、ご説明対応させていただきます。

（貴社への出張相談も無料です。）

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ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが

手配致します。

お気軽にお声かけ下さい。

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号：２７－ユー３０２４４０
☆総合試作☆　株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL：06-6147-6088
E-mail： info@o-biz.jp
URL： http://answer2.jp/

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初心忘れるべからずの心

2018年11月6日 火曜日

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開発試作アリスは初心を忘れず、お客様の期待を超えること

品質を提供するために開発ものづくりに取り組んでいきます。

 

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☆初心忘れるべからず。

何事においても、始めた頃の謙虚で真剣な気持ちを持ち続けて

いかねばならないという戒め。

 

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大好きな言葉です。

人は素直さや謙虚さが大切。

始めた初日の緊張感と謙虚さ、「やるぞ！」という初々しい気持ち。

それを持ち続けることができれば、いつも素敵で魅力ある人としていられる。

仕事でも成果も大きくなるんだろうと思います。

 

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私の場合は、新規の営業活動を定期的に行います。

そうすることにより現在のお客様がどれだけ大切で、

大事にしてもらっているのかを思い出せます。

 

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アリスでは開発試作品の製作をメインにしています。

開発ものづくりは、必ず「おＮＥＷ」なところがあります。

そこに魅力や意欲を感じます。

これからもアリスをよろしくお願い申し上げます。

有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆外国人労働者の受入拡大で日本人の仕事は無くなるのか？

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開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた

有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。

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外国人労働者の受入を拡大すると日本人の仕事は無くなるのか？

早い段階で外国人労働者の受入人数は拡大します。

在留資格も単純労働まで業種が増えます。

それでも日本人の仕事は無くならない。

私はそう思います。

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理由は、外国人と同レベルの力を有するならば日本人を選ぶからです。

海外展開でもなければ、本当は企業も日本人を雇用したい。

ですが、求める人材に日本人が少ない。

工業系の高校は求人が多くて4社に1社しか卒業生を出せないと

いう人気校もたくさん。

ものづくりの企業は大卒は使えない人や すぐに辞める人が多いので、

工業高校や高校に人材を求めています。

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新卒だけでなく、転職であっても同じこと。

社会的なルールを守り、明るく前向き、継続して努力する

ことで企業に役立つ。

そういう社会人としての意識を持つ日本人であれば、単純労働も

含めて仕事はなくならない。

やる気がなく、時間を無駄に使い、他人に責任を押し付けて、

仕事をしない人たち。

自分の能力の無さを、会社や経営者、上司や同僚、社会のせいにして

誹謗中傷を続ける人たち。

自己中で企業風土やルールを無視して馴染もうとしない人たち。

そういった企業に必要のない人たちは元々仕事がないはず。

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そういった他人に迷惑をかける人たちを無理して

企業は雇用しなくて良くなる。

それだけの事ではないかと考えています。

製品③

ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが

手配致します。

お気軽にお声かけ下さい。

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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号：２７－ユー３０２４４０
☆総合試作☆　株式会社 アリス 宮本 賢次
〒578-0901 東大阪市加納4-2-8
TEL：06-6147-6088
E-mail： info@o-biz.jp
URL： http://answer2.jp/

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