「働き方改革」高度プロフェッショナル制度Ⅱ
開発試作アリスは、プロフェッショナルな
エンジニア&職人の育成に力を注いでいます。
「働き方改革」高度プロフェッショナル制度。
最低賃金が年収1,075万円以上。
その基準が必ず下がる。
いや。
育成を考えて下げるべきだと思います。
400万円以上がいいのではないかと思います。
プロフェッショナルに成長していく過程を
若い頃から高い評価をしていく。
プロを目指した働き方をしている人は、
３０万円／月以上で差別化を図る。
事業を創造・推進していく正社員や管理職、技術職といった
プロフェッショナルたち。
早めに見つけて能力評価できる制度を考えるべきだと思います。
指示により時間で単純労働するワーカーは
見合う給与と時間で労働してもらう。
作業レベルや難易度で時間給を決める。
最低賃金を強制的に上げるべきではないと思います。
働き方が自由になっていくのと同時に
企業側の雇用形態も自由度を増して欲しい。
すべて正社員化をさせようとするのは会社の能力を
下げることになります。
透明切削＋仕上加工はアリスの原点となる技術
開発試作アリスはポリカーボネート（PC)の
透明切削に強みがあります。
産学連携コラボやイベント用に製作した
切削加工サンプルたち。
事務所に展示できるスペースを増やしました。
ポリカやアクリルをメインにしたパステルカラー
のスペースです。
事務所が華やかになりました。
透明素材の切削加工＋仕上はアリスの原点となる技術。
常に試行錯誤しながら磨きこんでいます。
今はポリカーボネート（PC)透明試作を中心に
開発モノづくりしています。
透明品の切削加工はお気軽にお声かけ下さい。
「働き方改革」高度プロフェッショナル制度Ⅰ
開発試作アリスは、プロフェッショナルな
エンジニア&職人の育成に力を注いでいます。
労働時間の規制はない。
休憩も自由。
年間１０４日以上、かつ、４週間で４日以上の休日。
まとまった休みを取得できる。
年収が１０７５万円以上。
素晴らしいな。
若い頃からひどい職場環境で成績を上げていても
給与に反映されない。
原価計算をずっとしてきましたが、
利益は給与の１０倍以上でした。
むちゃくちゃ儲かっていたはず。
周りからずっと給与を上げてもらえ！
騙されていると言われていました。
経営者になった今ひどい待遇だった事がよくわかります。
そんな本気で仕事するサラリーマンが
認められる制度だと思います。
この制度を奴隷化だと批判する人たちがいますが、大丈夫。
素人には関係ございません。
プロフェッショナルを高い評価して育てていく制度。
世界で競争している今の社会では必要だと思います。
限りある時間を有効に使う
東大阪試作アリスは時間の有効活用を考えていきます。
う~ん。
いつも時間に追われる。
どうすればいいのか？
原因はわかってる。
無駄が多い。
とにかく無駄が多い。
4月からは余計なことをしない。
なんて決めたつもりが変わっていない。
今日は大いに反省。
■無意味なことを考える時間。
■結果を自分でコントロールできない行動。
■どんどん自信を失っていく人間関係。
そういったことに時間を使わない。
前期は無駄が多すぎた。
数日前に前期の結果で喜んだ。
でもそれはすでに過去の話。
今は結果オンリーとは思えない。
４月から新しい期に突入。
今期も結果にコミットしたい。
限りのある時間を有効に使いたい。
思い切って無駄を省いていこう。
経営の12年周期説（仮説）
開発試作アリスは魅力的な会社に進化発展を続けます。
私は経営者としては半人前です。
起業して6年という期間は経営者としての試用期間だったと思います。
いろいろなことを試しました。
様々な人ともおつきあいしました。
12年間をやり抜いて初めて一人前。
今は感覚的にそう考えています。
残りの6年間を一人前になるために、しっかりマネジメントしていきます。
働きながら学ぶことを習慣化していく
開発試作アリスはやり甲斐のある開発モノづくりに特化しています。
大学教育の無償化や奨学金の出世払い。
そんな話を聞きますが、おかしな話です。
仕事なんてしたくない。
生きるために仕方がないから、仕事をするんだ。
そういった考え方の人たちがルール決めしてるのかな？
ではどうすればいいのか？
中卒や高卒や専門学校卒でも働きながら
学べるようにすべきだと思います。
夜間の高校や大学を増やしていく。
夜は危険かもしれません。
ですが、毎晩２２時まで明かりがつく小学生向けの塾を見て思います。
やる気がある子供たちは大人以上に頑張っています。
夜も安全な街づくりを目指すべきです。
労働者不足も解消されていきます。
仕事はきつくて仕方なくするもの。
教育と労働は違うもの。
休みをやたら増やして楽をする。
そういったスタンスでの義務教育をやめるべきだと思います。
学校も仕事もライフワークの重要な要素。
学生時代はアルバイト。
１７歳から働き出した私からの提案です。
働きながら学ぶことを当たり前にすれば経済は
発展していくんではないかと考えます。
ホームページのオールリニューアルに向けて
開発試作アリスは魅力的な会社に進化発展を続けます。
やりたいことがたくさんあります。
優先順位は簡単にできることからで決定。
ですが、タイミングがよくわかりません。
早くもなく、遅くもなくの判断ができない。
すぐに実現しようとしてしまいます。
今からの6年間。
今まで試したことを活かして魅力的な会社創りをします。
ミステリアスをテーマにした今のホームぺージ。
いよいよ更新に動いていきます。
その空間でアリスの魅力をお伝えしたいと思います。
ご期待値を大きく上回るオールリニューアル。
それが目標です。
イメージ通りが実現できたらびっくりすると思います。
ご期待下さい。
来期に向けての親睦会
東大阪試作アリスは人間力＋思考力＋実現力で
メーカー様の未来を創る開発試作に貢献しています。
4月10日（火）に親睦会を開催します。
総勢で10名。
アリスを応援してくれている人たちも参加いただきます。
今は来期の計画に心を奪われています。
あらたな冒険も出発の準備中。
今からの２年間は、はやる心を抑えて大冒険を
しないようにセーブします。
３年後には大冒険をしたいと思います。
といっても前人未到とまではいかず、
大したことはないようにも思います。
新たなステージに上昇した今、
４月からの２年間で次のステージに上がれるよう
しっかり能力アップしていきたいと思います。
開発試作はやっぱり速く作らなきゃ意味がない
東大阪試作アリスは、さまざまな業界で
開発モノづくりを行っています。
今は開発試作を海外でデリバリーする時代。
よく開発試作アリスの日本にある理由を考えます。
品質・価格・納期・デリバリー。
それらは平均点以上でないと話にならない。
特に何を磨けば、メーカーエンジニア様に役立てるのだろう？
私はやっぱり納期だと思います。
製品開発はスピードが命。
設計通りに機能するのか？
新しく盛り込んだ要素は狙い通りに動くのか？
設計者はすぐに確認したいですもん。（笑）
開発試作アリスでは、各工程の合理化を行いながら、
日々、最速納品を目指しています。
あたらしい価値を創る開発試作モデルの製作はお気軽にお声かけ下さい。
開発試作アリスの魅力を育むために
東大阪試作アリスは、さまざまな業界で開発モノづくりを行っています。
今日は１７時まで講習会。
近鉄上本町駅近くのホテルで受講です。
最新の職業安定法や関係法令を学びました。
多発する改正に対応するため、定期的に学んでいます。
労働条件通知書に考課基準を明記しよう。
いろんなアイデアが閃きます。
就業規則の更新に活かせる内容です。
学んだことを、開発試作アリスの魅力を
育んでいくために活用していきます。
