ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆日本人とベトナム人の違い?
開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介
ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。
「外国人就労方針、閣議決定、最大34万人受け入れ」
「外国人受け入れ7割が生産性低い業種、低賃金、固定化も」
「外国人労働者、雇用希望の企業は5割超え 一方で低賃金など課題も」
新聞の紙面にはいろいろな見出しが賑やかになっています。
フェイスブックでは鎖国をすればいいと書いてありましたが、
現実では日本の企業がもっとも困ります。
引きこもりの人たちがまだたくさんいるのにどうするんだ!!
そういうご意見もありますが、今のままでは人材不足で企業が
持ちません。
それに意欲的でプロとして能力を発揮してくれる人たちや
たとえ単純作業でも責任を持ち取り組んでくれ、長期で働いて
くれる人たちが不可欠。
作業マニュアルで誰でもできるようになり、AIやセンサーなどの
進化でロボット化が進んできましたが、それだけでは成り立ちません。
人の集まりである会社がどんどん劣化していきます。
アリスでもベトナム人エンジニアをずっと雇用してきましたが、
それは意識の高い日本人の雇用が難しくなってきたからです。
将来を見越しての外国人の採用でもあります。
また起業した時には求人難で求める人材がずっと確保できずに、
危機感が強くあったから。
いずれ社会全体で人手不足になると感じて、起業当時から
優良職業紹介や技能実習生の受入を事業化するつもりでした。
この苦しい展開に他社が陥った時に打破するお力になるために
外国人材を理解する目的もありました。
私は外国人の人たちには違和感なく付き合ってきましたが、それでも
最初の外国人雇用は悩みました。
決断してから採用後も聞いていた話と違い日本語がまったく話せず、
3人目までは困りました。
悪質な受入機関から採用してしまい、面接もなく、勝手に人を決められ、
まったく不向きな人が紹介されて、日本語も話ができず!!でした。
ベトナム人社長でしたが、日本人が担当だったので信用しての失敗。
そこで別の受入機関に変更しましたが、今度も日本人経営者に
元公安の行政書士で信じて続けて失敗しました。
日本国内にいる転職希望者も3名採用しましたが失敗。
就労ビザが更新されると残業が毎日4~5時間ある会社に転職すると
退社していきました。
また仕事を真剣に覚えようとせず、サボってばかり。
いやいや働く日本人と変わりませんでした。
その原因は悪質な送出機関から本来入国できない人たちを採用した事です。
日本語の勉強も規定通りにさせておらず、また本人たちも勉強を真剣に
していませんでした。
良い送出機関から良い人材を採用する事がすべてです。
それらの失敗した経験を活かして、優良な送出機関と取引契約を結び、
その内容に日本語のレベルや研修内容、日本の法律も教える事や
安易に転職(失踪)しない事などたくさんの要望を盛り込んでいます。
アリスでも採用して確かめました。
ハノイ工科大学というベトナムの最高峰の大学出身者で今までとは
まったく違うレベルのエンジニアでした。
外国人雇用はいろいろな問題が発生する場合も多く、
大変かもしれません。
ですが、日本人雇用も同じ事です。
言葉の壁や文化の違いはありますが、外国人は向上心があり、
意欲が強く、責任感があります。
相互理解を深めていけば、要望する人たちが一生懸命に仕事に取組んでくれます。
そのマッチングとフォローを「ANSWER×ANSWER」として行っています。
求める人が採用後6ヶ月で確実に入社します。
ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが
手配致します。
お気軽にお声かけ下さい。
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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号:27-ユー302440
☆総合試作☆ 株式会社 アリス 宮本 賢次
TEL:06-6147-6088
E-mail: info@o-biz.jp
URL: http://answer2.jp/
マイドナビ:https://maido-navi.com/page.php?ac=a1454996930
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ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆ご協力に感謝
開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介
ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。
アンサー×アンサー(アンサーアンサー)のチラシを
親しくしている銀行さんが配ってくれています。
来月は親しくしている生保さんや1050部を企業に
配布してくれます。
またITサービス関連の企業さんが来月の チラシに
掲載してくれます。
現行のチラシは魅力のない説明書き。
役目を果たすおNEWのチラシを配るつもりが未完成。
ホームページも現場の空気感が伝わるシステム案内を
目指してきましたが、完全に違うものになっています。
余裕を持ち依頼しましたが完全に間に合わず。
イタイ!!
事業の影響してきました。
画像や原稿を準備していきながら、求めるイメージや
機能をデザインしていきます。
求める人が採用後6ヶ月で確実に入社します。
ベトナム人エンジニアや技能実習生はアンサーアンサーが
手配致します。
お気軽にお声かけ下さい。
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有料職業紹介ブランド「ANSWER×ANSWER」
許可番号:27-ユー302440
☆総合試作☆ 株式会社 アリス 宮本 賢次
TEL:06-6147-6088
E-mail: info@o-biz.jp
URL: http://answer2.jp/
マイドナビ:https://maido-navi.com/page.php?ac=a1454996930
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成功した会社の特徴
東大阪試作アリスではアルミや銅、鉄やステンレス、真鍮など
金属素材で切削加工で試作品、治具、部品を製作しています。
起業して立派な会社に成長させた経営者たちから
お話を聞く機会が多いのですが、とても面白い。
それに成功者は考え方に共通点があるように思います。
それは信念を徹底して貫いたこと。
何度もピンチを迎え、また倒産の危機を乗り越えて来た。
どんなに困難な状況でも自分を信じて信念を貫いたと
皆さんおっしゃいます。
本当の修羅場を経験して来た人たちは凄い。
どんなに厳しい道でも信念に基づいて突き進む。
成功した会社は厳しい道を乗り越えて来た強者たち。
お手本として、アリスでも製造技術で妥協せず、プロとして
お客様のものづくりに役立ち続けます。
ほうれんそうの重要性
東大阪試作アリスではアルミや銅、鉄やステンレス、真鍮など
金属素材で切削加工で試作品、治具、部品を製作しています。
仕事は、指示・命令に始まり、行動して結果報告で完結する。
そこで、ほうれんそう(報告・連絡・相談)が大切になります。
ですが、「報・連・相」は、責任転嫁のためにするのではありません。
上司が責任者ですが、その指示された仕事は本人の責任です。
主体性なく、起こった出来事を言っては、どうすればいいのか指示を
仰ぐのでは上司の負担が大きくなって、どうしようもなくなります。
その使命を果たすために状況や必要性を考えた上で行うのが、
「報・連・相」です。
特に重要なのが報告です。
報告の基本はシンプルに、まずは結論から話す事。
その結論に至った経緯や理由などは後回しにすると、上司が
理解しやすくなります。
それには、事実と私見ははっきり分けておかないと上司は正確な
状況把握ができなくなります。
開発ものづくりは緊急対応が多く、ほうれんそうが特に重要。
とても意識しているところです。
開発試作アリスでのプロトタイプ活用
開発試作アリスでは、先端技術の研究や次世代の新製品開発で
必要となる試作モデルや各種治具、部品などを製作しています。
今はBtoB。
会社と会社の取引が中心。
憧れのBtoC。
会社と個人様の取引を実現します。
シンプルなことしかできませんので、アクセサリーを選択。
これからは女性が活躍する時代。
女性が美しくオシャレすることに貢献したいと思います。
意匠登録申請済み。
プロトタイプはたくさん製作。
デザインや機能性を数名の女性にお願いして検証してきました。
形も決まってきたので、モニターを増やして問題がないのかを
テストします。
パッケージやネーミングを考案中。
商品化できたら報告させていただきます。
①開発ものづくり
②有料職業紹介/技能実習生受入
③アクセサリー製造販売
定款も変更して早くから計画して いましたが、ようやく実現しそうです。
自分たちが商品開発を行いプロトタイプを使ってデザインや機能検証を
行っていくことは開発ものづくりでの共感力も増します。
知名度アップや技術力アップなど、さまざまな相乗効果を生み出す
ための事業展開。
3つの事業を丁寧に育てていきます。
アンダーカット試作品の製作ノウハウ
東大阪試作アリスではアルミ、銅、鉄、ステンレス、真鍮などの
金属素材やPPS、PBT、ポリカなどの樹脂素材を切削加工して
試作品、治具、部品を製作しています。
プラスチック樹脂のインジェクション射出成形で言うアンダー。
機械加工ではアンダーカット。
金型ではスライド機能で対応。
CNCマシニングセンタで機械加工するには、多面的に切削する
ノウハウが必要となります。
ABSやポリカーボネートといった接着可能な素材ならば、分割して
貼り合わせという方法で製作します。
接着できないPBTやPPS、POM、ナイロンなどのアンダーカット
加工を得意としています。
様々な素材で加工用の治具を簡素化して製作。
スピーディーにコストをかけず、アンダーカット部品を製作します。
多面加工の高精度な試作品や部品を製作する事。
それが、切削加工を得意とするアリスの強みとなっています。
ベトナム有料職業紹介「ANSWER×ANSWER」☆撮影の打ち合わせ
開発試作アリスは製造業の人材不足の解消に向けた有料職業紹介
ブランド「ANSWER×ANSWER」として事業展開しています。
WEBサイトやリーフレットなどを制作するため
写真撮影の打ち合わせ。
真剣な時間が続きます。
私は緊張に耐えかねて写真撮影。(笑)
有料職業紹介や技能実習生の受入、ベトナム人雇用の翻訳、
通訳、メンタルヘルスなどのアフターサービス。
システムや料金の案内や、現場の空気感を伝えるWEBサイト
やチラシの制作を進めています。
シンプルで分かりやすいコンテンツにするためには、写真が
もっとも伝わる要素だと考えています。
そこでプロのカメラ人に依頼すべく打ち合わせ。
プロは感性が鋭く、要望を明確化してイメージをデザイン。
写真で表現してくれます。
自分がイメージしたことをデザインする人は3流。
クライアントのイメージしていることをデザインするのが一流です。
ないものを創るには、イメージの共有化が重要。
感性が鋭くないと難しい。
真のプロカメラ人はクリエイトするデザイナーです。
本物は思ったより少ないです。