自分たちのやりたいことを全うする
アリスの企業文化として高評価をいただいていることは、自分たちの技術の力を
信じて、あたらしいトライ要素がある開発ものづくりの仕事に勇気を持って
チャレンジするというフロンティアマインドの精神です。
またあたらしい価値を創る開発試作モデルの製作を楽しむ心。
そういった価値を創造する新商品開発での試作品の製作を実現できる
技術力を日々磨いているプロ意識などが、アリスの社風となっています。
開発試作の分野で創る試作モデルの製作が会社の使命であり、あたらしい
機能や訴求力を備えた魅力溢れる新商品を開発づるものづくりで役立つこと。
それがアリスのやりたいことであり、全うすべき仕事です。
あたらしい価値を創造する試作開発のお仕事はお気軽にお声かけ下さい。
自立と依存
何事もまずは一人でやり遂げる事ができるようになる覚悟。
自立心がとても大切なんだと思います。
同時に人々と協力し合って一人ではできないことをやり遂げる気持ち。
味方である仲間と信頼を寄せあってて助け合っていくこと。
相互理解による依存も大切です。
自立と依存はある意味では相反しますが、両方がしっかりバランス
よく両立していくようにしていくと理想のチームや会社が成り立つように思います。
それぞれがそういったスタンスでいれば良い会社や素晴らしい仲間との仕事と
していがみ合いやえらいさん的な責任を押し付け自分さえ良かったら的な人が
いなくなるように思います。
モノづくりや試作品作りではとてもチームワークが重要。
理想的な組織づくりを貫いて高品質の維持に努めたいと思います。
個性を活かしつつ調和を求めて
アリスでは、それぞれのスタッフの個性や強みを活かして、弱みをカバーしあい
十人十色で調和していくことをテーマにしています。
その集まりがアリスである訳です。
ひとりひとりが主役であり、活躍の場として会社が存在していると考えています。
今のスタッフからも学びが多くて感謝しています。
これからもう少しスタッフを増やす予定ですが、どんな武器があってどうアリスに
影響してアリスが変わっていくのか楽しみです。
お客さまのおひとりおひとりに合わせた決め細やかな対応を強化。
モノづくりや試作品の製作も更なる信頼をいただけ期待値を超える
品質向上にみんなで切磋琢磨してまいります。
更なるご愛顧の程をよろしくおねがい申し上げます。
要領をつかむコツ
私は残念ながら、飲込みが今一つでいつも出遅れます。(笑)
ですが、凄い挫折感を感じながら・・・ とにかくやり続けます。
できるかな?とか向いてないかな?とかうまくいかないことに
不安を感じながら・・・ しつこく繰り返します。
そういった雑念がなくなってきて夢中になってるとなぜかあるポイントで
要領が理解できてきます。
一度、コツをを得てしまえば、スピーディーになってきます。
それが面白くてまた熱中していると人に勝っていくことができます。
要領をつかむコツは・・・ 人よりたくさん繰り返すこと。
私の場合は凡人なので近道が見つかりません。
とにかく挫折感を感じても繰り返していると要領を得ます。
反復作業が慣れた作業に変わる頃には得意な武器となっています。
ものづくりでも反復作業で意識せずにできるようになった仕事は 技術と呼ばれます。
平均より上回れば得意ですし、目立つぐらいに要領をつかめば匠の技です。
アリスでは開発試作モデルの製作をたくさん繰り返し創ってきたから
プロとして評価いただき、存在価値があるんだということだと思います。