問題解決能力を高める
会社の力とは平穏のときにしっかり利益を確保して内部留保を行うことは当然として、
絶体絶命のピンチには絶対させないリスクマネジメントの能力や絶対絶命のピンチに
陥ってもクリアしていく気概ある人材育成も大切なんだと思います。
それに経営者や経営陣には、誰にもできない不可能なミッションに、みんなのために
自分をある程度犠牲にして取り組める人が必要だと思います。
今までは、アリスの居場所を作ってきた活動が中心でしたが、着々と進んでいます。
順調に開発ものづくりの試作モデル製作事業やアイデアをカタチに創る事業も増加しています。
これからは、アリスの居場所の安定化やエリア拡大活動と同時に、とても優れた実務能力
の持ち主を育成していこうと思います。
そうして会社の問題解決能力を高めて、高い評価をいただけるものづくり、試作モデルを
製作に従事していきたいと思います。
未来は自分の力で明るいものにできる
自分の未来を明るくすることができるか否かは自分次第なんだと思います。
特に仕事では、自分の力で未来を明るいものにするために、積極的に、
アクティブに成長を続けていく必要があると思います。
実務の知識や態度は教えられればすぐに習得できます。
ですが、それらはあくまでも仕事をしていく上でのツール的なもの。
どれだけよい機械や道具を揃えても・・・ 仕事に取り組む気持ちが健全で
機械やツールを使いこなす基礎がなければ、良い結果を出せない。
仕事では、知っているかどうか?覚えたかどうか?ではなく、できるか否か!!
で評価されます。
それには日々真面目にコツコツと経験を積み重ねて考えてよりよく
していくことが重要なんだと思います。
今を・・・ 「素晴らしい時代」とするのか「厳しい時代」とするのかは
結局は自分しだいなんだろうなと思います。
目標を達成するためにアイデアが生まれる
あたらしく設定した目標を達成するためには必ずあたらしいアイデアが必要となります。
達成するためのアイデアが必要ないテーマであれば、それは目標というカテゴリーでなく、
今まで通りを繰り返すためのルーティンワークというカテゴリーに属するとだと思います。
あたらしいものづくりを行う開発試作品の製作でも、あたらしい加工技術に
ぶっつけ本番で挑まなければならないことが多々ございます。
確かめておくべきことがある試作品の製作ですから当然です。
あたらしいがない開発試作モデルなら作る必要がありませんから。(笑)
ものづくりはチーム力が必要です。
人が集まり、チームとしてまとまって、ベクトルを合わせてアイデアを
出し合ってこそ、良いものづくり、真似できない試作モデルが製作が
できるんだと思います。
能力=継続力???
能力(ability)=動作や作業などの身体的ならびに精神的行為を行うのに必要な力をさす。
行われる動作,作業などの複雑さ,作業などを行う速さ,正確さなどで測定される。
仕事は、スーパーマン的な資質や才能が必須でなければできないことなんて多くないと思います。
日々の反復作業や、地道な繰り返しで慣れと工夫でクリアできることがほとんどです。
※芸術やスポーツなどの努力だけでは達成できない世界もございますが・・・
あきらめず、粘り強く継続していく力。
仕事では、それがもっとも大切な能力なんだと思います。












