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アリスの社員が日々意識して磨いていること

2016年1月15日 金曜日

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これから社員となる人たちは、上司の指示に従うだけでなく自分自身で

考えて判断できる能力や、自らが率先して仕事をこなしていく現場力、

実務に能力を発揮する実践力が必要なんだと思います。

社員と派遣社員やパートさんとの違いは、作業に対する責任と仕事に

対しての責任の違い。

今はそれぞれの責任分担がはっきりしています。

ですから、これからの社員は自ら行動して仕事をしていく思考力や能力、

スキルや実務能力を鍛えていくことが重要です。

毎日コツコツとレベルアップを意識しながら技術や能力を磨いていくこと。

些細なことを大切にして真剣に仕事をしていくこと。

それが、開発試作のアリスで社員一同で強く意識していることになります。

☆開発ものづくり試作チーム☆メインのサイト考案中

2016年1月13日 水曜日

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アリスの内製である☆開発ものづくり試作チーム☆をメインのWEBサイトを

制作しています。

アリスで働く人たちにスポットを当てたスタッフサイトを目指しています。

職場で働くスタッフの顔が見えて、ご来社いただいたようにアリスの空気を

感じていただけるWEBサイト。

日本エリアで開発試作のものづくりを行うアリスをそのまま自然に伝えます。

リリースの予定が2016年4月1日です。

今スタッフが懸命に取り組んでいます。

ご期待下さいませ。

開発試作での判断や方向性に一貫性をもたせる

2016年1月12日 火曜日

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開発試作のものづくりではチーム力が重要。

ひとりひとりがバラバラに動いては、大したことができません。

開発試作チームが阿吽の呼吸で仕事ができるようになるには、

相互理解を深めていくことや共通の言語や価値観を築いていくことも

大切ですが、それぞれの判断や方向性に一貫性が必要です。

そのために、明快なビジョン・ミッション・コンセプトを定めることが

大切なんだと思います。

ヘッドハンティングが当たり前の時代に・・・

2016年1月11日 月曜日

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アリスのスタッフに、同業さんからのヘッドハンティング。

結果、スタッフはお断りしたとのことを本人から聞きました。

アリスのスタッフや仕事内容、やりがいや目標などに魅力を感じて

仕事をしているので迷うこともなかったとのこと。

私にも経験がありますが、もうヘッドハンティングは当たり前の時代です。

良い人材は、狙われます。

それぐらいの人材でなければ人財とはなりません。

ですから、会社や仕事を魅力的にしていくことが大切なんだと思います。

こういった出来事も含めて、それぞれのスタッフとの絆を深める素晴らしき

経験だと考えています。

仕事には厳しく、人としては仲良く、共に理想を実現していく仲間を増やして

いきたいと思います。

開発試作のビジョンが方向性を生み出す

2016年1月10日 日曜日

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ビジョン/ヴィジョン (Vision)=将来のある時点でどのような 発展を遂げていたか、

                    成長していたいかなどの構想や未来像。

                    またそれらを文章などで 描いたもの。                    

 

開発試作の世界でアリスはどう成長していきたいのか?

その目標地点であるビジョンが決まっていなければ、向かうべき

ところがないので進みようがありません。

誰もがわかるシンプルかつ具体的なビジョンを設定できるか?

それが組織構築の重要なカギ。

アリスの向かうべきビジョンの明文化。

これからも進化させていきたいと思います。

開発試作のミッションがプライドを創る

2016年1月9日 土曜日

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ミッション(mission)=人や人のグループに与えられた果たすべき役割。使命。 任務。

 

開発試作の世界で、アリスが果たすべき使命。

アリスの役割、すべき任務がなければ、存在する意義がないということ。

社会貢献していない企業は、永続していくことは叶わないのではないかと思います。

アリスの開発試作の試作の世界で果たすべき役割を強化していくこと。

社会貢献度の向上こそが、アリス発展のカギ。

メーカーさまの開発試作で貢献することを通じて社会貢献していきます。

開発試作のコンセプトが軸ブレを防ぐ

2016年1月8日 金曜日

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◆コンセプト(concept)=概念。全体を貫く基本的な概念。◆

コンセプトを定める理由は、軸ブレを防止することだと思います。

具体的なコンセプトを定めておくことで、価値観や文化を明文化する。

それが、日々の方向性や判断など、さまざまな意思決定に一貫性を持たせる。

スタッフが個々の考え方に合わせて判断してしまうと、バラバラになってしまいます。

来期からは、「アリスの現場」と呼んでいる内製チームを

☆開発ものづくり試作チーム☆として組織を構築していきます。

チームのコンセプトをスタッフとしっかり検討して決めていきたいと思います。

持ち前の才能を発揮

2016年1月7日 木曜日

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ベトナムから日本のアリスに就職したスタッフが凄い成長をしています。

来日した頃は、日本語がまったくできずに仕事を教えるどころじゃない。

それが今では、前段取りや磨き、バリ取り、彫刻機やボール盤、

伝道工具やなど、さまざまな道具を使いこなしています。

教えるリーダーも凄いですが、本人の努力には頭が下がります。

素直で真面目で責任感が強く努力家。

覚悟や情熱が並ではありません。

アリスの事業である開発試作のものづくりの世界で、ポテンシャルや

才能が、どんどん発揮されてきているように思います。

人としても魅力があり、スタッフみんなと仲良くしています。

※大阪弁が好きで、オチの効いたギャグを言って周囲を笑わせています。

仕事のときは真剣で集中力が素晴らしい。

アリス自慢のスタッフの一人です。

新しいチームで大きな仕事を創っていくプロセスを楽しむ

2016年1月6日 水曜日

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アリスの仕事は開発試作のものづくり。

毎日の仕事に夢中になって取り組んでいるといろいろなドラマが起こります。

アリスの内製である☆開発ものづくり試作チーム☆も、日々ドラマチックに

いろいろな課題や問題点をクリアしながら、進化していってます。

アリスとしての全スタッフで大きな仕事を創っていきたいと思います。

そのプロセスのひとつひとつを心に刻み込みながら、進化を果たすことで

大きな仕事を果たせるように成長していきます。

未来を創る開発試作のものづくりは、ぜひアリスにお声かけ下さい。

~スタッフ紹介〜 ☆開発ものづくり試作チーム☆

2016年1月5日 火曜日

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アリスの新メンバーをご紹介します。

弊社、所のコメントを、ぜひご覧ください。

 

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皆さま、初めまして。

株式会社アリスの所です。

この度、新着に登場させて頂く事になりました。

当社は、主にメーカー様をお客様として開発試作の設計・製作など幅広く行っています。

私はこれまで21年間、樹脂試作モデルの現場スタッフとして

三次元CADやマシニングセンターを使って切削技術を磨いてきました。

現職である株式会社アリスには入社して間もないのですが、

幅広い実務やお客様と直に接する事で、私のこれからの課題が

山ほど見えてきた事を痛感すると共に、

ようやくスタート位置に立てた気持ちでワクワクしています。

これから皆様から積極的に沢山の事を学ばせて頂きたいと思っています。

また、何か少しでも皆様のお役に立てれば嬉しく思います。

今後とも宜しくお願い致します。