４月以降の採用予定
開発試作のアリスでは「企業は人なり」として、常に人を採用していくことで
社会に貢献していきあいと思います。
そのために早め早めの求人活動を定期的に行っていこうと考えています。
アリスは成績や事業展開も含めて、すべてに成長しています。
また素晴らしい人が増えると一気に成長します。
来期である４月以降の1年間で、３～４名を増員しようと考えています。
開発ものづくり試作チームは２～３名の増員予定。
そのうちの１名は、グローバル化のため、ベトナムの人を採用。
現在いるスタッフのタン君の後輩を雇用して、ベトナム・スタッフを２名とします。
※もうすでに動いていて、８月前後の採用となりそうです。
残る開発ものづくり試作スタッフは、１～２名採用する予定です。
事務側でも１名を増員したいと思います。
４月１日から求人をスタートします。
今から求める人財にアリスを見つけてもらうため、WEBサイトやハローワーク
さまの求人票をしっかり作っていきたいと思います。
この新着でも具体的にイメージできるようにしていきます。
一緒に開発ものづくりをしたいと思う人は、お気軽にお声かけ下さい。
アリス・ウェイを貫くこと
開発試作のアリスは未来に活きる会社です。
ですから、これまでの常識やしがらみは捨てることにしています。
まずはアリスを最高に魅力的な会社にしていくこと。
アリスのスタッフの、それぞれの人間性を尊重する。
そのスタッフたちが集まって創る会社でなけらば無意味です。
スタッフの一人ひとりが輝く会社。 働くことを楽しむ会社。
自己実現を果たしていくためにやる気や向上心を引き出す環境。
アリスらしさを実現していくためにアリス・ウェイを明確にして歩んで
いきたいと思います。
とあるセミナーを受講して考えたこと
開発試作のアリスでは、学びのためにいろいろなセミナーに参加しています。
とある・・・ 製造業向けホームページ活用セミナーを受講したときのこと。
無料でしたから文句は言えませんが、最初からスタートからびっくり。
受講者がたくさん遅れているからと所定の時間よりも開始時間が大幅に遅れました。
またセミナーのオープニングで、講師が自分で、この世界では有名な人物で
あることの強烈なアピール。
内容は、無駄な話がほとんど。肝心なところには時間をかけない。ポイント不明。
レジュメも配られず、パワーポイントのみ。
前置きも驚くほど長く重要なところは時間切れでほとんど説明なし。
セミナー後に交流会があって詳しくはそこでと・・・
う～ん。 完全な集客セミナーでした。
ブランディングのお願いをした場合の費用も高額。
その会社のWEBサイトの問い合わせ件数は少なく、SEO対策重視。
最近のWEB関係のコンサルや制作会社さんはピンキリだなと思いました。
製造業をどれだけ深く理解していて、その会社さま独自の強みを魅せる
デザインを明文化して画像やイメージでお伝えできるのか？
アリスでもブランディングを洗練化させていきたいと思います。
そして、もっともっとノウハウを見つけ出して凄い成果を実績として残せたら・・・
仲間である製造業で貢献できるようになったら・・・
他者の追従を許さないというWEB制作会社に挑戦するために、訴求力の高い
WEB制作を、あたらしい事業として立ち上げたいと思います。
書くことでコミュニケーション
開発試作アリスの新着情報は、SNSのように使っています。
書くことで少しでもコミュニケーションに繋がればと考えています。
但し、コミュニケーションは双方向でなければいけません。
もう少しスタッフを増やして落ち着けば、もっとアリスを知ってもらうために
SNSをスタートさせたい。
そうなればいろいろなご意見もいただけます。
書くことでどんどんコミュニケーションをはかっていきますので、
よろしくお願い申し上げます。
常に変化する状態であることをしっかり認識すること
開発試作のアリスは、日々変化する状態の中で仕事をしています。
あらゆる仕事で「あたらしい！！」があり、静止状態ではなく変化状態です。
そこをしっかり認識して熟知することが重要なんだと思います。
仕事以外のあらゆることは、日々変化しています。 本当は。
ですから、変化することが当たり前であり、日々それぞれのドラマがある。
そんな開発試作のアリスを、今後ともよろしくお願い申し上げます。
今こそ・・・ で常に攻めの経営を実践する
開発試作のアリスでは、常に危機感を持つようにしています。
それは危機感がないと技術レベルの向上も、会社としての成長も
できないからです。
強い意識が進化を実現します。
それが平和なときにできれば苦労しないのですが、やはり危機感が
強い意志とエネルギーを生み出します。
いつもどうすればレベルアップできるのかを会社全体で常に真剣に
考えていく必要があります。
新たな販路を開拓したり、これまで以上にお客さまのニーズに
お応えできるように改善していくこと。
これからも常に今こそ意識で、全員での攻めの仕事を
していきたいと思います。
評価の難しい専門技術を数値化していくこと
透明試作のアリスでは、切削で創る透明試作モデルの透明度を数値化します。
透明度は、全光透過率や可視光線透過率で表現できると思います。
数値化していくことで評価の難しい透明度を明確にしていきたい。
また透明化処理技術といった評価の難しい専門技術を数値化することで
わかりやすくしていきたいと思います。
透明切削で創る可視化モデルはぜひアリスにお声かけ下さい。
★アリスのまいどなび掲載ホームページ
アリスのスタッフが、ホームページ講座を受講して、上記ページを作成してきました。
これからはWEBサイトが大切なプロモーションの場と考えて、学んできてもらいました。
【まいどなび】
またアリスのスタッフは、カイゼン活動や加工技術力アップのセミナーにも積極的に参加しています。
進化は学んでこそ起こる現象です。
開発試作のものづくりを行うアリスには学びは必須要素。
これからも全スタッフで学び、開発試作でのものづくりに役立っていきたいと思います。
原理・原則で考える現場カイゼン基礎セミナー受講
開発試作で、ものづくりするアリスでは、今までも５Sやカイゼン活動を行ってきました。
本格的にステージアップするために、仕事の原理原則やカイゼン活動のセミナーを
試作チームのスタッフ×2名が受講。
問題を把握して、カイゼン活動を進めていく方法を学んでもらっています。
演習を通じて原理・原則にもとづいたカイゼン活動について理解する
本格的なセミナーで宿題も出ます。
このセミナーで学んだことを、スタッフと共にアリスに活かして、更なる
クオリティーアップを目指していきたいと思います。
自分たちの知恵・経験・ビジョンを信じる
今年のアリスは、これまで多くの経験から学んだことを活かして、
思考力や技術力を熟成させる年。
今までと違って速度を緩めて、少し余裕をもちながら、開発ものづくりを優雅に
こなしていきたいと思います。
なぜこれはこんなふうになっているのだろう？
なぜこうじゃなくてああならないのだろう？
この方法がよほど理にかなっているのに・・・
と考えることがよくあります。
それらの疑問を正しいのか、テストで確認していきたいと思います。
私は洞察力に自信があります。その能力を発揮するチャンスがの年だと感じます。
目指す理想、最高レベルに到達していくことにします。
もっと高品質で創れるという感覚が、最高の領域に引き上げてくれるはずです。
開発試作のアリスは最高品質を創るに値するプロのエンジニア会社ですから。
