人を活かすこと
いつも感じることなんですが、会社は人の集まりだということ。
とても当たり前のことなんですが、それぞれが備えた資質や能力を 活かせているのか?
活かすための環境は? 成長できる風土なのか? そういったことを常に考えるんですが、
理想には程遠い。
人を管理することは最低限の仕方ないところだけ。
ルール化やマニュアル化をしっかりすればいいんだと思います。
人を伸ばすこと。
それは本人の意思が大切なんだと思います。
アリスが何のために存在してるのか?
なぜ開発試作モデルのものづくりを行っているのか?
それぞれが理解を深めていき、ベクトルを合わせて理想の実現に 全社員が気持ちを
合わせて実現していく会社としたいと思います。
私たちアリスとはどんな存在なのか?
アリスはさまざまな「あたらしい!!」に挑戦する中から、
真実を見いだして 未来を創り出すことで進化していく会社でございます。
それがアリスの存在意義であり、今まで培ってきたものづくりの幅広い経験が ルーツとなります。
その経験を開発試作モデルにテーマを絞ってノウハウやネットワークを活用して 開発の
ものづくりに特化させています。
それがアリスという存在であり、試作に特化することで存在意義を創造しました。
アリスでは、デザインから設計開発、試作品の製作、製品化までのプロセスを
オール 対応するというコンセプトでビジネスモデルを構築しています。
商品企画から設計、試作品の・開発から量産までを自社対応および東大阪を中心
とした 地域の開発・モノづくりネットワークを活用して、これかで以上のたくさんのお客さまに
役立ちたいと思います。
CRMを基本コンセプトとしてお客さまとの連携を深め、それぞれのお客さまにマッチした
試作・モノづくりマネジメントをこれからもブラッシュアップしていく所存でございます。
今まで以上のご愛顧のほどをよろしくお願い申し上げます。












