マシニングオペレーターのお仕事
CNC（コンピューター数値制御）で動かすマシニングセンタ。
CAD／CAMで加工データを作成すれば動く訳ではありません。
加工前段取りの仕事があります。
まずは、材料と刃物をセットします。
その時に簡単な加工をマシニングセンタの操作パネルで行います。
また、裏面やサイド面の加工を行う時に、材料を再セットします。
切削加工が完了した時、（加工アップ）での取り外し。
それがマシニングオペレーターの基本的なお仕事です。
早い人で2ヵ月程度。
遅くても3ヵ月間程度で基本作業は、マスターできます。
操作レベルは、3日間みっちりすれば覚えられます。
指導は男女問わず、できる仕事です。
OJT（On the Job Training）
オン・ザ・ジョブ・トレーニングとして理解できるまでフォローします。
未経験であれば、何事も最初は難しく思います。
そこを乗り越えてマスターしていくものだと思います。
真剣に取り組めば誰でもできる仕事です。
モノを創る技術者を目指す貴方のご応募をお待ちしています。
それではよろしくお願い申し上げます。
書くための「思考力」を働かせる
開発試作のアリスは学んでいます。
「超基本の文章講座」テキストの「適切な文章を書くということ」を
表した図です。
受講している「超基本の文章講座」
講師の橘先生から許可を得てご紹介しています。
書くためには、「思考力」を働かせることが重要。
「読み手が知りたいことや関心のあることは何？」
「何を書けば、どんな切り口で書けば、読み手の関心を引けるのだろう？」
読み手の思考をイメージしながら書く。
書き手の達成したい目的と、読み手の達成したい目的は違う。
書き手は読み手のことを考えて書く必要があるとのこと。
なるほど～ 当たり前のことですが、すごく納得。
強く意識して書くと文章が変化していきます。
今の思いつくままの文字を羅列しているだけではダメだなぁと
感じました。
思考力を働かせた文章を模索していきます。
「聴き上手」になるために講座で学ぶ
聴き上手になるための傾聴入門講座を受講。
先生が心理学に造詣が深く、学ぶことが多い時間でした。
相手が話したいことや伝えたいことを受容的、共感的に聴くこと。
この言葉にインパクトを感じました。
相手が話す場合は当然ですが、こちらから積極的に聴くことが
できれば、素晴らしい関係になるなと思いました。
話すのは、事実・意見・気持ちであり、事実と意見は言えるが
気持ちを言うことが上手ではない人が多いということにも
気づきや聴き上手になるヒントがありました。
いろいろな講座でしっかり学んでいくことで
今の自分を改善していきたいと思います。
素晴らしい先生に感謝です。
熱い想いで。。。
開発試作のアリスでの求人。
営業事務&プロモーションスタッフ求人のキャッチコピーを考えました。
Do not let me grow in passion
あなたの熱い想いで会社を成長させてくれませんか！？
やはり・・・
あたらしい時代を創る開発試作のものづくりは、クリエイティブ
な感性が重要。
またブランディングの確立のため、オリジナル性を高めていくこと。
アリスらしさの追求が会社の未来を創ります。
夢の実現に向けて、ひとつひとつのコンテンツを丁寧に心を込めて創る。
アリスのブランディングをサポートしてくれるスタッフを求人します。
いろいろな学びの場を設けています。
これからも、開発試作の世界で輝けるよう、日々、研究開発を行い最高の
パフォーマンスを発揮していくことで理想に挑みます。
アリスの流儀は、ものづくりに妥協しないこと。
想う存分、熱い想いで会社を成長させていって下さい。
会社と一緒に成長していこう。。。 そう思った貴方のご応募をお待ちしています。
それではよろしくお願い申し上げます。
アリスの特徴と求める人
開発試作のアリスは、加工技術を研究分析して進化を続ける
ものづくりの技術会社です。
また、メーカー様の開発で必要となる試作品や治具などを創る
開発試作に特化したプロフェッショナル企業です。
そんなアリスが求める人は、素直で情熱がある人。
それに会社や自分の成長を求める真面目な人。
真剣に取り組む人は、必ず仕事ができるように教えます。
入社後の3か月間、一生懸命、夢中に取り組めば基礎
レベルはクリアできます。
CAD／CAMや機械をオペレートしたり、簡単なものを加工
して仕上げて創れるようになります。
会社のプロモーション活動も、3か月間すれば、アリスらしさを
かなり発信できるようになっていると思います。
実務も真剣に取り組めば、できるようになります。
まずは3か月間を夢中になって取り組める素直で情熱をもつ
人がアリスの求める人です。
アリスのイベント参加予定：２０１６
２０１５年は、東京・名古屋・大阪のイベントに参加しましたが、
なんとかギリギリで、ただ参加したレベルの内容でした。
その反省＆気づきを活かして意味あるアリスらしい展示ブースを
考えつくまでイベント参加をSTOPしていました。
いよいよイベント参加を解禁しようかと思います。
ということで、2016年は大阪での展示イベントに申し込みました。
まだOKかどうかわかりませんが、申し込んだ２件とも年末です。
今年は大阪でのイベントで、アイデアを試してみようと思います。
それなりに反響があれば、そのアイデアを発展させていきます。
２０１７年こそは東京と名古屋のイベントに参加できるレベルに調整
していきたいと思います。
また具体的になったらご報告させていただきます。
超基本の文章講座～「こう書けばいいのか！」がわかる
☆超基本の文章講座～「こう書けばいいのか！」がわかる☆
この拙い文章力を改善するために、文章を書く基本をセミナーで
学んできます。
最近は特に文章を書く機会が多いので、どうしても文章を書く力を
向上させたい。
土曜日に３回。各３時間とかなりハードそうです。
来月からは素晴らしい文章を書いているかも・・・ です。（笑）
文章力を活かしてアリスをそのまま、ありのままでわかりやすく
自然にご紹介していきたいと思います。
新卒採用をスタート
良い人財を採用するためには、アリスに必要な「良い人財」の基準を
はっきり明瞭にすることが大切なんだと思います。
次は、そのターゲットとなる人財にアリスの求人を見つけてもらうこと。
そして、アリスの魅力（入社後の労働条件や福利厚生、やりがいや未来など。）
をちゃんと伝えていけるか！？
アリスでは、新卒採用と中途採用の両方で求人する予定です。
来年から新卒採用を定期的に行うことにします。
長期的な企業力を高めるためには新卒採用が望ましいと思います。
またアリスは、ベンチャー企業ですから今も機動力や成長性が
求められているので、即戦力となる中途採用も行っていきます。
この新着情報でも仕事内容や求める人材を明文化して伝えて
いこうと思います。
アリスのステージアップに備えて
開発試作のアリスとして、スタートアップの時期も過ぎようとしています。
また、追い風が上昇気流を起こしていて、次のステージが目前に迫って
きたように感じます。
いろいろな業界でお客さまも増えて、いろいろな開発試作や治具
の設計製作、部品加工を幅広く対応するようになりました。
アリスのステージアップに伴い人的要素も強化します。
会社や仲間を大切に想い自立と共存ができる人を雇用します。
一緒に汗を流して働き、共に成長できる人。
※それが会社の成長につながります。
意欲や情熱で進化していくことの望む人。
仕事の達人、プロフェッショナル、匠の職人などの言葉に魅力を
感じる人。
そんな人とアリスの駆け上がるあたらしいステージを創って
いきたいと思います。
これは私の事だと思った人は、お気軽にご連絡下さいませ。
可能性を広げたい意欲的な人
開発試作のアリスは、可能性を広げたい意欲的な人がもっとも向いている
仕事であり、会社ではないかと思います。
開発試作のものづくりを極めていくこと。
アリスの開発試作ネットワークとのコラボ。
開発ものづくりのマネージメント。
アリスのプロモーション営業。
イベントでの広報活動。
たくさんの仕事があり、意欲的にいろんなことに参加して
もらいたいと思います。
具体的な業務内容は少しずつ新着情報で書いていきます。
開発試作のアリスを、少しでも深くご理解いただければ幸いです。
