新卒採用をスタート
良い人財を採用するためには、アリスに必要な「良い人財」の基準を
はっきり明瞭にすることが大切なんだと思います。
次は、そのターゲットとなる人財にアリスの求人を見つけてもらうこと。
そして、アリスの魅力（入社後の労働条件や福利厚生、やりがいや未来など。）
をちゃんと伝えていけるか！？
アリスでは、新卒採用と中途採用の両方で求人する予定です。
来年から新卒採用を定期的に行うことにします。
長期的な企業力を高めるためには新卒採用が望ましいと思います。
またアリスは、ベンチャー企業ですから今も機動力や成長性が
求められているので、即戦力となる中途採用も行っていきます。
この新着情報でも仕事内容や求める人材を明文化して伝えて
いこうと思います。
アリスのステージアップに備えて
開発試作のアリスとして、スタートアップの時期も過ぎようとしています。
また、追い風が上昇気流を起こしていて、次のステージが目前に迫って
きたように感じます。
いろいろな業界でお客さまも増えて、いろいろな開発試作や治具
の設計製作、部品加工を幅広く対応するようになりました。
アリスのステージアップに伴い人的要素も強化します。
会社や仲間を大切に想い自立と共存ができる人を雇用します。
一緒に汗を流して働き、共に成長できる人。
※それが会社の成長につながります。
意欲や情熱で進化していくことの望む人。
仕事の達人、プロフェッショナル、匠の職人などの言葉に魅力を
感じる人。
そんな人とアリスの駆け上がるあたらしいステージを創って
いきたいと思います。
これは私の事だと思った人は、お気軽にご連絡下さいませ。
可能性を広げたい意欲的な人
開発試作のアリスは、可能性を広げたい意欲的な人がもっとも向いている
仕事であり、会社ではないかと思います。
開発試作のものづくりを極めていくこと。
アリスの開発試作ネットワークとのコラボ。
開発ものづくりのマネージメント。
アリスのプロモーション営業。
イベントでの広報活動。
たくさんの仕事があり、意欲的にいろんなことに参加して
もらいたいと思います。
具体的な業務内容は少しずつ新着情報で書いていきます。
開発試作のアリスを、少しでも深くご理解いただければ幸いです。
アリスをフォーカスしていく時期に
今まではミステリアスをテーマにしてきた開発試作のアリスですが、
そろそろボカス感じから、フォーカスしていく時期に入ったように感じます。
アリスの開発試作の仕事である家電や自動車、アミューズメント機器、
医療、健康機器、電子デバイスやOA機器。
精密な機構部品や筐体を創る試作モデルやあたらしい製造ラインの治具の製作。
開発試作のアリスが製作する試作品の加工技術なども含めてフォーカスして
いきます。
「聴き上手」になるために講座で学ぶことに・・・
私は聴き下手なので、「聴き上手」になるための傾聴入門講座に
参加することにしました。
「傾聴」が、とっても大切な技術だとわかっていますが、
実践できないので講座に参加することにしました。
これでまた能力がワングレードアップしちゃいます。（笑）
開発ものづくりのスタッフも論理的な思考力が弱いとのことで
ロジカルシンキング講座に参加します。
コミュニケーション能力アップを目指してみんなで学び続けていきたい。
開発試作のアリスは進化する人たちの集まりですから。
4月は仕事に講座に大忙しになりそうです。
アイデアが活きるるプロモーション営業のお仕事
開発試作のアリス。
そのプロモーション営業のお仕事で活躍しそうな人を考えてみました。
アリスはBtoBビジネスを基本としている企業です。
お客さまは、メーカーの設計エンジニアさま。
提案や創意工夫を求められるように思います。
WEBサイトのデータを研究分析して効果的な情報を発信していく
コンテンツをプロに相談しながら創り上げる。
考えることが好きで、未知をドキドキワクワク楽しめる人。
イメージをカタチにしていくので、情熱とあきらめない気持ちが
必要ではないかと思います。
写真撮影や動画制作が好きな人であれば嬉しい。
WEBからの引き合いやお取引先のメーカーさまの引き合いに対応。
見積書の作成や受発注管理、近くであれば引き取りや納品。
プロモーションしながら営業の対応です。
増員で二人体制になりますから、助け合いながらになります。
フォローも致しますので、情熱があり、会社のために一生懸命
仕事できる人なら問題なくできる仕事です。
4月18日の週~ハローワークさまで求人スタート
4月18日（月）の週にハローワークさまで求人をスタートする予定です。
この企業WEBサイトの新着情報で、更に求める人材や入社後のイメージが
できるような情報を発信していくつもりです。
今回の求人では・・・ 「想う存分！！ ものづくりを楽しみませんか！？」
を製作スタッフ募集のキャッチコピーとしたいと思います。
営業アシスト募集は、「あなたの熱い想いで会社を成長させてくれませんか！？」
をキャッチコピーとして情報発信していきたいと思います。
お客さまや仕事も増えて成長しているアリスを、あなたの仕事に賭ける情熱で
伸ばしていって下さい。
ご応募お待ちしております。
アリスな１日（AM)
開発試作や治具を製作するアリスの1日です。
8：45＝清掃（5S活動を実施しています。）
8：55＝朝礼（その日の予定や連絡事項）
9：00＝仕事がスタートします。
お客さまや仕入先さま、外注先さまとはメールでのやりとりを基本
としています。
それは自由な時間に読めて、間違いが起こりにくいからです。
電話は、文章では伝わりにくい場合や念のため、緊急対応の場合
などで使っています。
内製は、開発試作のものづくりや治具の製作に特化。
事務と製作スタッフは、常にお互いの仕事を助け合ってフォロー
しています。
そうこうしているうちにあっと言う間に午前中が終わります。
アリスの本当のウリ・魅力を明確にする
開発試作のアリスの本当のウリ？？？ 魅力は何かを常に考えます。
もっともプロモーションしやすいのが、ポリカの切削透明品だと思います。
本日、大手メーカーさまからのご紹介で知り合ったお客さまから・・・
「ポリカーボネート（ＰＣ）を本当に磨ける会社がない。」
「大阪にある会社だけだ！！」
と大手メーカーのエンジニアさまからずっと聞いていて・・・
３年が過ぎて、ようやくアリスさんだと教えてもらったと
いう裏話をお聞きしました。
嬉しい限りです。
今後とも技術力の高い会社であり続けたいと思います。
最も重要な経営課題を乗り越えていくこと
開発試作のアリスで最も重要だと思う経営課題は「人」です。
今もスタッフには恵まれていますが、お客さまの増加に伴い仕事も増えて来ました。
それに、お客さまからの要求度も高くなっていきます。
ご期待に応えていくためには、アリスは成長戦略を取らざるを得ません。
そこで求人をスタートしてきますが、当然、アリスで求める人を
探すのには時間がかかってしまいます。
今期は３～４人を増員したいのですが、良い出会いがなかったら
無理はしないでおこうと考えています。
確実に共に汗を気持ちよく流せる人を見つけていきたいと思います。
4月中旬ぐらいに求人を開始します。
良い巡り会いをしたいと思いますので、よろしくお願い申し上げます。
