職人試作_匠の技を継承
木型や汎用機械で試作品を製作していた職人さんたちの
多くが引退時期を迎えて減ってきております。
職人さんの技術は素晴らしい。
加工内容によっては機械よりもスピーディーに機械レベルの
精度で仕上ます。
機械加工では、プログラムや精密治具が必要な仕事を
ポイントを抑えた簡易治具や自作の道具であっという間に仕上げます。
追加工や部品の改造、後加工などには職人さんの技術が
輝きます。
汎用マシニングである彫刻機や汎用フライス、旋盤でスピーディーに
加工を行います。
アリスでは職人さんの技術を若いスタッフに継承することに力を注いでおります。
追加工や部品の改造、後加工などはお気軽にお声かけ下さい。
職人の技術で加工を行います。
人が集まり会社を成す
当たり前の事実として会社は勤めている人たちが集まって会社を成しています。
今はいなくてもいい無駄な人はいないんだと思います。
ですから、お一人おひとりが主役でもあります。
役職という階級はありますが、それぞれのポジションで役割と果たす使命がございます。
指示・命令は部下を奴隷として行うものではありません。
指示・命令によって与えられたテーマがミッションであり、それらが
積み重なって成果につながる重要な仕事です。
スタッフ全員が良い仕事をすれば会社の業績として利益を残し
賞与や昇給に反映されていきます。
アリスでも全スタッフで開発試作モデルの製作を通じてGood_Jobを行い
業績を残していきながら、みんなで幸せになっていきたいと思います。
モラルとマナーとルールを大切に成長していくこと
モラル=倫理観や道徳意識の こと。
モラルは人としての原点。 心や精神? 考え方? 生き方?
社会人としての基本といったところでしょうか。
モラルが間違いないのかどうかは、感性によって周りの人たちが
判断することではないかと思います。
マナーは、モラルがないと厳しい。 気遣いや心配りも含まれるんでしょう。
ルールは決まっていることだから守ることはできますが、モラルやマナーを
意識に持っていないと上っ面になるんでしょう。
より深く・・・
モラルを基礎にマナーを学びルールを守って、アリスをまっすぐ、
すくすくと成長させていくこと。
健全な会社として、健全なものづくり、開発試作モデルの製作を極めていきたいと思います。